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Autor: admin

Reconhecimento é a melhor forma de estimular alguém
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“Reconhecimento é a melhor forma de estimular alguém” Para o filósofo Mário Sérgio Cortella, a ausência de reconhecimento é a grande causa da atual desmotivação nas empresas O salário não…

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Quando uma pessoa tem energia boa
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Quando uma pessoa tem energia boa, é agradável, amorosa, tem luz, todo mundo quer tê-la por perto! Por: Gisela Vallin Ao invés de culpabilizar as pessoas que se afastaram de…

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Amigos para a vida toda: são poucos, mas valem muito
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Por Bruna Cosenza Conforme crescemos, é mais fácil deixarmos de lado algumas amizades que cultivamos na escola ou na faculdade, principalmente devido à nova rotina que se estabelece em nossas vidas….

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Não chore o leite derramado, pois Deus viu antes que ia azedar.
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Por Luciano Cazz Quando a lagarta achou que tudo tinha acabado ela virou uma linda borboleta. Foi, então, que entendeu que existem coisas em nossas vidas que jamais darão certo se…

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Os 5 maiores arrependimentos no fim da vida.
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Os 5 maiores arrependimentos no fim da vida, por Ana Claudia Quintana, médica geriatra. Ana Claudia Quintana Arantes é uma médica especializada em ajudar pacientes terminais a “aprender” a morrer. Nesta…

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O melhor presente que você pode dar a alguém é seu tempo!
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Por Aline Felix “Todos gostam de se sentir importantes na vida do outro. Demonstrar interesse no dia a dia, nos planos, ou no que está ou não fazendo, mostra uma preocupação….

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O que é coaching executivo?
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Liderança é uma característica presente em muitas pessoas desde a infância.E o mundo corporativo de hoje exige cada vez mais dos grandes líderes o aprimoramento da capacidade de conduzir um…

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Os 5 Estágios da Liderança
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Posição – Este é o nível mais básico de liderança. Você tem um título e é isso. Você só será capaz de liderar com base naquilo que o título lhe…

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Competir X Colaborar
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Compartilho com vocês um vídeo muito interessante sobre a reflexão do tema Competir X Colaborar, o que é melhor para a sua carreira? Quando existe apenas competição, para que um…

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Inteligência Emocional
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Veja que os dilemas estão relacionados principalmente com as Necessidades emocionais e a necessidade de gerar impacto social (que fica o topo da piramede de Eric Almquist)

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JOÃO MARCOS CAZULA

Experiência de 24 anos em funções de liderança sendo 15 anos em Diretoria Estatutária e Executiva, em empresas multinacionais e brasileiras relevantes em seu setor de atuação, tais como Ultrapar, Ultracargo, Oxiteno México, Indústrias Madeirit, Alcatel, Alexander Proudfoot.

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