INSTITUTO DE NEUROLIDERAZGO BRASILEÑO

FACILITA EL CAMBIO POSITIVO A TRAVÉS DEL DESARROLLO DE LA CALIDAD DEL PENSAMIENTO

La metodología de Coaching de Resultados (NeuroCoaching) ® del Grupo de NeuroLiderazgo se basa en principios de la neurociencia sobre el funcionamiento del cerebro y la relación entre la cognición y la emoción para su óptimo funcionamiento, en particular en procesos como el aprendizaje, la toma de decisiones, la resolución de problemas, la resolución® de conflictos, el establecimiento de metas, el dominio emocional, la creatividad y otros.

O modelo, baseado na Neurociência, foi desenvolvido inicialmente pelo fundador David Rock e tem sido aprimorado ao longo dos anos, em parceria com neurocientistas e universidades através do NeuroLeadership Institute, também fundado por David Rock.

Esto hace que el NeuroCoaching® sea más efectivo (más resultados) y más eficiente (en menos tiempo) que otras metodologías de coaching, que utilizan enfoques de diferentes áreas, sin investigación científica que valide su desempeño.

La oficina regional de NLG en Brasil pertenece al Grupo Fellipelli. A través de esta asociación, difunde y ofrece una formación de coaching fiable, basada en estudios de neurociencia y acreditada ante la Federación Internacional de Coaching, con un enfoque en el desarrollo continuo de su comunidad de coachs.

OS 5 PRINCÍPIOS DO NEUROCOACHING®

  1. Neurociência: Nenhum cérebro é igual, cada pessoa possui complexos mapas mentais que lhe são próprios.

  2. Aprendizagem autodirigida: Aprendemos melhor quando encontramos nossas próprias respostas. Como coaches, nosso objetivo é auxiliar os coachees a pensarem melhor, permitindo que eles pensem e ajudando-os a pensar.

  3. Neurociência: Nosso cérebro é uma máquina de conexões ou circuito de neurônios.

  4. Foco na solução: Como o cérebro cria novos circuitos com base onde a atenção está, devemos nos concentrar em soluções ao invés de problemas.

  5. Neurociência: É quase impossível desconstruir nosso sistema de conexões.

Feedback positivo: Reconhecimento do progresso é a alma do coaching eficaz. Nossos coaches são hábeis em fornecer feedback positivo e, em ajudar cada coachee a desenvolver a capacidade de construir confiança através do auto reconhecimento.

Neurociência: Para criarmos novas conexões e aprendizados precisamos usar muita energia.

Distensão: O papel do coach é distender o indivíduo a mover-se rapidamente e de forma eficaz, para que atinja seus objetivos pessoais ou profissionais, encontrando caminhos ao longo da jornada.

Neurociência: O cérebro gosta de certeza apesar de trabalhar no caos.

Estrutura: É a estrutura que dá suporte ao coach e ao coachee durante todo o processo, de modo que, ambos sabem exatamente o que é esperado deles em cada etapa.

DIFERENCIAIS do Neurocoaching

  • Metodologia única, exclusiva e fundamentada em estudos de Neurociência pelo Neuroleadership Institute.
  • Certificação ACSTH (Approved Coach Specific Training Hours) da ICF – International Coach Federation.
  • Apoio e foco no aprendizado individual, garantindo que o participante receba todas as condições para iniciar seus atendimentos ainda durante o treinamento.
  • Equipe de facilitadores renomados e multidisciplinares, credenciados pela ICF.
  • Desconto especial para participar das qualificações nos instrumentos da Fellipelli e nos programas de aperfeiçoamento.

Credenciamento ICF

O QUE É A ICF?

A ICF – International Coach Federation – é a maior associação global de coaches, com mais de 18 mil membros em mais de 100 países. Fundada em 1995, sem fins lucrativos, a ICF é o maior recurso mundial de informações e pesquisas sobre coaching para coaches e para organizações ou pessoas que procuram um coach.