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(lea más)Coaching Profesional, Orientación de Carrera e Vocacional.
Graduado en Coaching Profesional por el Instituto NeuroLeadership en alianza con Fellipelli de San Pablo - Brasil y Máster en Coaching Ejecutivo y Coaching de Vida por la Universidad de Cataluña y el Instituto Fundares, graduado en Administración de Empresas, con especialización en Finanzas por IBMEC y en Gestión Estratégica de Personas por Insead en Francia y Fundación Dom Cabral de Minas Gerais - Brasil.
24 años de experiencia en roles de liderazgo ejecutivo C-Level, 15 años como director estatutario y actuando como Ejecutivo, en empresas multinacionales brasileñas y mexicanas relevantes para su sector, como Ultrapar, Ultracargo, Mexplus, Oxiteno México, Indústrias Madeirit, Alcatel, Alexander Proudfoot.
Experiencia internacional como expatriado en México durante 7 años, entre julio de 2003 y julio de 2007 y entre julio de 2020 y marzo de 2023.
Más de 500 horas de Coaching Ejecutivo y Mentoring a profesionales de diferentes disciplinas y nacionalidades: Brasil, España, Francia, Irlanda y México.
La idea de este trabajo es analizar los mecanismos de entrada utilizados por las principales Multilatinas de Brasil en los mercados internacionales y cuáles fueron las claves del éxito en su consolidación como relevantes en su sector de actuación.
El análisis de los casos concluye que las empresas han tenido una acelerada expansión internacional en las últimas dos décadas, impulsada principalmente por la mayor apertura del mercado brasileño y el apoyo financiero del gobierno (especialmente en los casos en que el Estado participa directa o indirectamente en su capital social) y han adoptado una estrategia agresiva de adquisición de activos en el exterior para acceder a tecnologías y marcas reconocidas.
También destacaremos los casos en los que la estrategia inicial tuvo éxito, pero cómo luego fueron vedados a través de fusiones o adquisiciones, o incluso absorbidos, por multinacionales ya consolidadas en sus respectivos sectores de actividad, cuyo propósito no era otro que mantener su hegemonía en los países desarrollados.
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(lea más)El proceso de coaching con Joao Marcos fue enriquecedor. Me ayudó a trabajar algunas creencias limitantes y su real impacto en mis valores. Al mismo tiempo que su vasta experiencia ejecutiva trajo reflexiones y alternativas practicas de gestión de mi carrera. Soy agradecida por conocerlo en un momento importante de mi jornada personal y profesional.
El proceso de coaching con Joao Marcos fue fundamental para mi desarrollo profesional y personal. Me apoyo a clarear algunos pensamientos limitantes y a definir mis objetivos y metas. Tuve un gran soporte desde el principio y el proceso fue divertido y desafiador al mismo tiempo. Las tareas y reflexiones trajeron muchos resultados positivos. ¡Joao Marcos fue increíble! ¡Es un excelente profesional!
Obtuve excelente orientación y direccionamiento de Joao Marcos, que no solamente me dio la visión para generar un currículo mucho mejor y más competitivo, pero también un posicionamiento profesional frente a un mercado extremamente exigente. Fue necesaria una relectura de mi experiencia en la perspectiva de él para que yo pudiera tener una mejor visión del escenario laboral actual.
Participar del proceso de coaching con Joao Marcos fue una experiencia enriquecedora para administrar con más confianza la etapa de recolocación profesional. Joao es un profesional que transmite mucha confianza, generosidad y tranquilidad. Su actitud y dedicación en todo el proceso ayudo a que yo tenga más confianza en mí, a definir una estrategia personal y también fortaleció mis habilidades. Admiro y recomiendo su trabajo de coaching.
¡Instigante y desafiador! Estas dos palabras pueden resumir mi jornada de con Joao Marcos y el Neuro Coaching. Mudanzas ocurrieron (y continúan a ocurrir) en mi forma de pensar, reflexionar y actuar, alcanzando resultados profesionales y personales rápidamente, lo que yo pensaba que levarían mucho tiempo para ocurrir. Recomiendo fuertemente el trabajo de Joao Marcos, pues su experiencia personal y profesional aliados con la metodología eficaz que utiliza fueron factores esenciales de mi desarrollo.
Un punto fundamental para mi elección del Coach era su trayectoria profesional con sinergia a mis objetivos futuros. Durante el proceso tuve la oportunidad de contar con cuestionamientos que me hicieron reflexionar sobre mis creencias, objetivos personales y profesionales. El resultado deseado desde el inicio del proceso de coaching fue logrado, conducido de manera a considerar todos mis valores y la satisfacción de todos involucrados al mi alrededor. Al termino del proceso me siento inmensamente agradecido por haber tenido la oportunidad de contar con un profesional tan inspirador, que transmite confianza y comparte su experiencia profesional.
¿Vamos a conversar?